کارورزی ابزاری برای تبدیل تئوری به عمل و همچنین تلاش برای ایجاد پیوندهای بین محیط عملی و مراکز آموزشی است برای انجام کنکاش شغلی کارورزی از بقیه گزینه ها مناسب تر است .کارورزی یک تجربه دست اول و عملی است که به فرد اجازه می دهد بهترین نتیجه گیری ها را درباره ارتباط احتمالی خود و یک زمینه شغلی انجام دهد. در ضمن کارورزی ممکن است به کارورز مهارتهایی را بیاموزد که دارای این مهارتها نباشند.محل کارورزی محلی اس تکه با توجه به تعریف قانون کار و مبحث حمایت های شغلی از تمام شرایط لازم برخوردار باشد. محلی که مدیریت آن از دانش فنی و به روز برخوردار باشد و به مهارتهای لازم مسلط باشد در این مکان امکانات آموزشی و عملی از حد نصاب آموزشی بالاتر است تا مانعی برای یادگیری ایجاد نشود.
موضوع : گزارش کارورزی علوم تربیتی
توضیح: این فایل به صورت ورد و آماده چاپ می باشد
مقدمه
همیشه در بین کودکان و بزرگسالان یک نوع مشکلی وجود دار د که گاهی اوقات از جانب او بروز داده می شود به اهم پرخاشگی که این مشکل گاهی اوقات درد سرساز می باشد و چندان مطلوب نیست . در این فصل می خواهم به معرفی سوژه ای بپردازم که این مشکل را دارد که طی چند جلسه کارورزی از او مشاهده کرده ام.
شرح معرفی سوژه:
من برای کارورزی 2 به مهد کودک اسراء مراجعه می کردم که در طی این چند جلسه برخورد با کودکان مهد کودک با کودکی که زیر نظر داشتم به نام شهریار متوجه این موضوع شدم که شهریار دچار مشکل پرخاشگری و عصبانیت است که با همه ی بچه های مهد رفتار نامطلوبی دارد و همیشه در حال دعوا با بقیه بچه هاست و مدام کلماتی را در جملات خود به کار می برد که بر گرفته از فیلم ها و بازی های خشونت آمیز بوده است.
سر کلاس به جای این که حواسش را به آموزش های مربی متمرکز کند خودش را به دعوا با بچه ها مشول میکند .همیشه با خمیر بازی در حال ساختن هیولا یا شخصیت های فیلم های کودکانه خشونت آمیز است و یا در کشیدن نقاشی سعی و تلاش خوبی ندارد.
فهرست مطالب
مقدمه 4
شرح معرفی سوژه 5
معرفی منشاء پرخاشگری 6
راه کارهای درمان پرخاشگری 7